Recrutainment-Incentives: Der neue Trend im „War for Talents“
Karlsruhe. Unternehmen, die sich bei Absolventen bewerben – und nicht umgekehrt -, das ist in Zeiten des Aufschwungs keine Seltenheit. Sogenannte High Potentials stellen im Informationszeitalter die...
View ArticleHerausforderung für Recruiter: So finden Sie Projektmanagement-Kandidaten
Ein Gastbeitrag von Rainer Weckbach, Get-in-IT Projekte stehen und fallen mit dem Manager, der die Fäden zusammenhält. Besonders in der IT müssen Projektmanager mehrere Fähigkeiten in sich vereinen:...
View ArticleGULP-Umfrage und Marktstudie zeigen: Agiles und hybrides Projekt-Management...
Das klassische Projekt-Management in Reinform hat bald ausgedient. Statt sich strikt an klar formulierten Zielen zu orientieren, werden in den Unternehmen immer mehr Projekte mit agilen beziehungsweise...
View Article„HR goes agile“ – das erste #agileHR Learning Event am 15.09. in Berlin
Tickets ab jetzt verfügbar So genannte „agile“ Prinzipien sind vor allem Kennern der Software- und Projektmanagementbranche bekannt. Zwischenzeitlich setzen viele Firmen diese Methoden gezielt in ihrer...
View ArticleDigitalisierung und HR-Management: unerledigte Hausaufgaben
Studie „Benchmarking HR Digital Transformation“ der Unternehmensberatung Promerit AG zeigt Defizite auf. Die Personalabteilungen in Deutschland sind unzureichend für die im Zusammenhang mit der...
View ArticleGULP Freelancer Studie: das müssen IT- und Engineering-Experten können
Um als Freelancer erfolgreich zu sein, zählt nicht nur das rein fachliche Wissen, sondern auch Soft Skills wie selbstständiges Arbeiten oder Teamfähigkeit. Das ergibt die Freelancer Studie von GULP,...
View ArticleDigitale Führungskompetenzen stärken – Unternehmensstrukturen im Wandel der Zeit
Thomas Wetzel, Business Unit Manager Training & Coaching, Hager Unternehmensberatung Die Erkenntnis, dass sich Unternehmensstrukturen aufgrund des technologischen Wandels verändern und sich das...
View ArticleKienbaum-Studie: HR im agilen Dornröschen-Schlaf?
Wie ist es um die Agilität der HR-Funktion bestellt? Werden agile Methoden wie Design Thinking, Scrum oder Business Model Canvas in deutschen Personalabteilungen wirklich angewendet? Finden sich agile...
View ArticleFührung mit digitalen Werkzeugen – Die Top 25 – Erste Ergebnisse einer...
Unbestritten ist, dass Führung und Zusammenarbeit von Mitarbeitern heute durch den zunehmenden Einsatz digitaler Werkzeuge geprägt sind. Zur Beschreibung dieser „sich ändernden bzw. geänderten“ Führung...
View ArticleDACH30: Top-Konzerne veröffentlichen gemeinsames Manifest für...
Mindeststandards für Unternehmensagilität: 30 börsennotierte Großunternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie drei deutsche Beratungsunternehmen präsentieren eine neue Kompetenzmatrix...
View ArticleWie bekannt agile Arbeitsmethoden tatsächlich sind
– Agile Arbeitsmethoden sind in Deutschland schon heute mehrheitlich bekannt – 31 Prozent der Fach- und Führungskräfte nutzen agile Methoden – Führungskräfte häufiger als Fachkräfte – KANBAN, SCRUM und...
View ArticleNeue StepStone Studie “Agilität”
Von Inga Rottländer Für die Studie haben sich Kienbaum und StepStone gemeinsam mit dem Arbeitstrend beschäftigt. Das Ergebnis: Agile Arbeitsmethoden sind gewünscht, aber noch nicht Realität. Wir haben...
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